Do listy obowiązkowych badań pracowniczych dla kobiet od 1 stycznia miały zostać dopisane mammografia i cytologia. Projekt rozporządzenia w tej sprawie jest wciąż na etapie konsultacji wewnętrznych. Ministerstwo zdrowia czeka na akceptację ostatecznej wersji projektu i zapowiada, że nie wycofa się z tego pomysłu.
Projekt przewiduje, że badania mammograficzne i cytologiczne będą musiały obowiązkowo wykonać kobiety aktywne zawodowo - zarówno te rozpoczynające pracę, w ramach badań wstępnych, jak i pracownice skierowane na badania okresowe.
Cytologię będą zobowiązane przeprowadzić kobiety w wieku 25-59 lat, a mammografię te, które ukończyły 50 rok życia. Zgodnie z założeniami nie wykonanie badań będzie skutkowało niewystawieniem przez lekarza zaświadczenia dopuszczającego do pracy. Pracodawcy nie poznają wyników tych badań. Otrzymają jedynie zaświadczenie o ich przeprowadzeniu.
Dodatkowe badania nie obciążą ani kieszeni pracowników, ani budżetu pracodawcy. Ich koszt zostanie pokryty ze środków NFZ, w związku z czym będzie je trzeba wykonać w gabinetach, które mają podpisaną umowę z Funduszem. |